LIONSCZ

Otevřené semináře

Rozvoj a dynamiku firem mají v rukou lidé.

Na otevřených seminářích se mohou naučit vyřešit dnešní těžkosti a zajistit budoucí
firemní růst.

V šesti vzdělávacích programech vzniklo v rámci projektu CZ.1.07/3.2.04/05.0106 18 kurzů, zaměřených na firemní procesy, práci s lidmi, sebeřízení, rozvoj obchodu a využití běžné moderní techniky a snadno dostupného software.

Komu jsou kurzy určené – kurzy jsou určené manažerům
na všech úrovních, technikům, obchodníkům a zájemcům
o osobní růst.

Kde kurzy proběhnou – všechny kurzy proběhnou ve školicím středisku společnosti GEOtest,
Brno - Slatina, Šmahova 1244/112.

Cena – ceny za jeden kurz se pohybují v rozmezí 500 až 2100 Kč, podrobnosti jsou uvedeny v PDF pozvánkách u jednotlivých programů.

1. Řízení procesů

Vzdělávací program 1. Řízení procesů obsahuje
6 jednodenních kurzů, zaměřených na lepší využití potenciálu techniky a lidí. Pomáhají v lidech nastartovat vlastní zájem o efektivní práci a zlepšování procesů.

Naučíte se například měřit a zlepšovat výkonnost procesů, vyřešit limitující místa v procesech, „štíhle“ myslet, nastartovat neustálé zlepšování, zefektivnit výrobu a realizovat životaschopné inovace.

Termíny kurzů: 22.3., 29.3., 5.4., 12.4., 19.4. a 26.4.2016

2. Vůdcovství

Vzdělávací program 2. Vůdcovství obsahuje
4 jednodenní kurzy, zaměřené na práci s lidmi. Pomáhají absolventůn porozumět lidem, vézt je, motivovat a inspirovat je k žádoucímu chování.

Naučíte se například zásady leadershipu a přirozené autority, koučovat jednotlivce a malé skupiny a vézt virtuální tým bez ohledu na formální pravomoce.

Termíny kurzů: 7.4., 14.4., 21.4. a 29.4. 2016

3. Jednání s lidmi

Vzdělávací program 3. Jednání s lidmi obsahuje
2 jednodenní kurzy, zaměřené na výběr lidí a práci s lidmi. Pomáhají absolventůn vybrat nejlepšího uchazeče a řídit emoce své a svých lidí.

Naučíte se zorganizovat výběrové řízení formou Mini AC a vybrat nejlepšího uchazeče. Dále se naučíte systematicky zvládat emoce svoje a svých lidí.

Termíny kurzů: 10.5. a 17.5. 2016

4. Sebeřízení

Vzdělávací program 4. Sebeřízení obsahuje
2 jednodenní kurzy, zaměřené na osobní ledership a udržení dlouhodobě vysoké pracovní výkonnosti. Pomáhají absolventůn řídit sebe a své lidi.

Naučíte se zaměřit svoji pozornost na to důležité pro Váš osobní úspěch a hospodařit s osobní energií tak, abyste byli dlouhodobě produktivní, zdraví a spokojení.

Termíny kurzů: 24.3. a 31.3. 2016

5. Inovace hodnot pro zákazníka

Vzdělávací program 5. Inovace hodnot pro zákazníka obsahuje 2 jednodenní kurzy, zaměřené na zvýšení úspěšnosti v obchodní činnosti. Pomáhají obchodníkům odlišit se od šedého průměru a stát se uznávaným poradcem zákazníků při řešení jejich problémů.

Naučíte se využít v obchodním procesu specifická přání a potřeby zákazníků a nabízet jim to, co opravdu chtějí.

Termíny kurzů: 19.5. a 24.5. 2016

6. Pokročilé funkce IT

Vzdělávací program 6. Pokročilé funkce IT obsahuje
2 jednodenní kurzy, zaměřené na využití IT podpory. Umožňují absolventům na běžně dostupných přístrojích a aplikacích vytvořit profesionální firemní prezentaci.

Naučíte se složité procesy a projekty profesionálně prezentovat s využitím software na myšlenkové mapy. Dále se naučíte vytvořit profi videoprezentaci s běžně dostupnou zrcadlovkou a editačními programy.

Termíny kurzů: 19.5. a 24.5. 2016

Proč umíme najít poklad v lidech

Zvyšování osobní výkonnosti

„Při své práci jsem neměl na mysli vybudování závodu, ale lidí“ (Tomáš Baťa)

Zajištění efektivního vedení

„Z jedné strany veďte, z druhé řiďte.“ (Stephen R.Covey)

Zlepšování komunikace a vztahů

„Že si nerozumíme je normální. Že si porozumíme, je zázrak.“ (Neznámý autor)

Dosahování obchodních výsledků

„Snažte se o to, aby vaše produkty a služby, byly jiné než u ostatních. A zákazníci k vám přilnou jako lepidlo“ (Jack Welch)

Otevřené semináře

„Rozvoj a dynamiku firem mají v rukou lidé."

Články a novinky pro oblast rozvoje lidí

„Skvělou firmu dělají lidé, kteří dokáží pracovat s informacemi"

Proč jsme úspěšní v dotacích

Dotační management

„Dotace není půjčka, ani bezpracný dar, vyžaduje zodpovědnost“

OP Podnikání a inovace

„Program zaměřený prioritně pro výrobní firmy"

OP Lidské zdroje a zaměstnanost

„Program pro výrobní a obchodní firmy"

Program rozvoje venkova

„Program pro zemědělce a výrobce potravin"

Snižování emisí čpavku v zemědělství

„Program pro producenty živočišné výroby"

Články a novinky pro oblast dotací

„Mít přehled o možnostech a informacích z oblasti dotací je důležité"

Reference

„Děláme z dobrých firem skvělé tím, že měníme myšlení a chování lidí a vyřizujeme dotace“

Hledání pokladu v lidech

„Naši klienti chápou, že vědět neznamená dělat"

Reference na Dotace

„Naši klienti vědí, že dotace si vyžadují zodpovědnost"

Jste na dobré cestě dozvědět se víc!

Jsme připraveni se Vám věnovat.

Majitel

Vedoucí lektor

Rozvoj a dynamiku firem mají v rukou lidé.

Na otevřených seminářích se mohou naučit vyřešit dnešní těžkosti a zajistit budoucí
firemní růst.

Proč umíme najít poklad v lidech

Zvyšování osobní výkonnosti

„Při své práci jsem neměl na mysli vybudování závodu, ale lidí“ (Tomáš Baťa)

Zajištění efektivního vedení

„Z jedné strany veďte, z druhé řiďte.“ (Stephen R.Covey)

Zlepšování komunikace a vztahů

„Že si nerozumíme je normální. Že si porozumíme, je zázrak.“ (Neznámý autor)

Dosahování obchodních výsledků

„Snažte se o to, aby vaše produkty a služby, byly jiné než u ostatních. A zákazníci k vám přilnou jako lepidlo“ (Jack Welch)

Otevřené semináře

„Rozvoj a dynamiku firem mají v rukou lidé."

Články a novinky pro oblast rozvoje lidí

„Skvělou firmu dělají lidé, kteří dokáží pracovat s informacemi"

Proč jsme úspěšní v dotacích

Dotační management

„Dotace není půjčka, ani bezpracný dar, vyžaduje zodpovědnost“

OP Podnikání a inovace

„Program zaměřený prioritně pro výrobní firmy"

OP Lidské zdroje a zaměstnanost

„Program pro výrobní a obchodní firmy"

Program rozvoje venkova

„Program pro zemědělce a výrobce potravin"

Snižování emisí čpavku v zemědělství

„Program pro producenty živočišné výroby"

Články a novinky pro oblast dotací

„Mít přehled o možnostech a informacích z oblasti dotací je důležité"

Reference

„Děláme z dobrých firem skvělé tím, že měníme myšlení a chování lidí a vyřizujeme dotace“

Hledání pokladu v lidech

„Naši klienti chápou, že vědět neznamená dělat"

Reference na Dotace

„Naši klienti vědí, že dotace si vyžadují zodpovědnost"

Jste na dobré cestě dozvědět se víc!

Jsme připraveni se Vám věnovat.

Majitel

Vedoucí lektor

Rozvoj a dynamiku firem mají v rukou lidé.

Na otevřených seminářích se mohou naučit vyřešit dnešní těžkosti a zajistit budoucí firemní růst.

Na otevřených seminářích se mohou naučit vyřešit dnešní těžkosti a zajistit budoucí
firemní růst.